De Autoriteit woningcorporaties (Aw) besteedt in haar toezicht veel aandacht aan de governance van woningcorporaties. De Aw beoordeelt de organisatie of inrichting van de corporatie en kijkt naar de kwaliteit van het interne toezicht. Een van de middelen daarbij is de toets op de ‘geschiktheid en betrouwbaarheid’ van bestuurders en commissarissen.

Op basis van deze toets geeft de Aw de zienswijze af die nodig is vóórdat een bestuurder of commissaris wordt (her)benoemd. In uitzonderlijke situaties kan een tussentijdse toetsing van de geschiktheid en betrouwbaarheid (een toetsing tijdens de benoemingsperiode) aan de orde zijn.

Waarom is geschiktheid en betrouwbaarheid belangrijk?

Goed bestuur en goed intern toezicht op dat bestuur zijn belangrijk voor het realiseren van de opgaven in de corporatiesector. Maar ook voor het vertrouwen van de maatschappij in de corporatiesector. Daarom moeten het bestuur en de commissarissen niet alleen betrouwbaar en deskundig zijn. Ze moeten ook in hun functioneren, houding en gedrag geschikt zijn als commissaris of bestuurder.

Toets geschiktheid en betrouwbaarheid vóórafgaand aan de (her)benoeming

Voorafgaand aan elke (her)benoeming van een bestuurder of commissaris is een toets op geschiktheid en betrouwbaarheid door de Aw nodig. Hiervoor zijn 3 aanvraagprocedures:

  • (Her)benoeming bestuurder, (her)benoeming voorzitter RvC en de 1e benoeming commissaris.
  • Herbenoeming van een commissaris bij dezelfde woningcorporatie.
  • Benoeming in bijzondere situaties zoals ontstentenis en belet: zienswijze onder voorwaarden (ZOV).

Tussentijdse toetsing geschiktheid en betrouwbaarheid

Bestuurders en commissarissen moeten in hun dagelijks functioneren blijven voldoen aan de eisen van geschiktheid en betrouwbaarheid. In uitzonderlijke situaties waarbij feiten of omstandigheden daartoe aanleiding geven, kan een toetsing van de geschiktheid en betrouwbaarheid, tijdens de zittingsperiode en dus ná (her)benoeming, aan de orde zijn.

Hoe toetst de Aw geschiktheid en betrouwbaarheid?

De Aw beoordeelt de geschiktheid en betrouwbaarheid van een kandidaat aan de hand van de volgende grondslagen: geschiktheid, betrouwbaarheid en passendheid. Lees in de beleidsregels en op de webpagina Informatie voor kandidaten hoe de Aw oordeelt over de geschiktheid en betrouwbaarheid van een bestuurder of een commissaris.